U rujnu 2021., iznenadni COVID-19 donio je ozbiljne gospodarske izazove gradu Xiamen, uzrokujući da se tvrtke suočavaju s pritiscima kao što su ograničeni novčani tok, prekid opskrbnih lanaca i opći pad tržišne ponude i potražnje. Zajedno s vladinom politikom smanjenja struje, kapacitet tvornice je pao, cijene sirovina su porasle, a korporativne narudžbe su se smanjile, što je izvršilo veliki pritisak na zaposlenike i tvrtke. Većina tvrtki usvojila je mjere kao što su smanjenje broja zaposlenih i smanjenje plaća kako bi ublažile pritisak na troškove.
Kako bi se smanjio ozbiljan utjecaj COVID-19 i politike smanjenja električne energije, odgovorilo na trenutne potrebe zaposlenika i osiguralo nesmetano poslovanje, Great Magtech (Xiamen) Electric Co., Ltd. Kampanja stotinu pukovnija koju je predložila privatna škola Inamori. Glavna svrha je aktivno suočiti se s krizom, obratiti pozornost na cilj i brzo se okrenuti borbi za jačanje korporativne kohezije. Za razred stvorite prilike da potaknete članove razreda da ohrabruju jedni druge, promiču koheziju razreda i otkrijte prilike za jedni druge da istaknu korporativne vrhunce.
Satnija je 9. listopada 2021. održala svečanost pokretanja Bitke sto pukovnija.
1. Kultura poduzeća
Misija: Uvid u potražnju na tržištu, pružanje magnetskih aplikacija za inozemna proizvodna i prerađivačka poduzeća, pomoć kineskim proizvođačima u poboljšanju kvalitete proizvoda, pomoć kupcima' razvoj proizvoda, proizvodnju i prodaju, postići win-win situaciju i promicati benigni razvoj industrije.
Vizija: Postati brend izvrsnosti na koji su kupci dirnuti, proizvođači se poštuju, a zaposlenici ponosni, te izgraditi zajednicu sudbine među kupcima, proizvođačima, zaposlenicima i poduzećima.
Temeljne vrijednosti: Stvarajte i pobjeđujte zajedno.
Kodeks ponašanja: Integritet, ljubav, inovativnost, fokus i profinjenost.
2. Mi smo obitelj
Pjesma na znakovnom jeziku"Mi smo obitelj ", hvala vama kolegama i vama. Zaposlenici GME-a već duže vrijeme pomažu jedni drugima kao članovi obitelji i zajedno napreduju. U ovoj borbi od sto pukovnija svi su se ujedinili kao jedan, trudili se i hrabro težili prvom mjestu.
3. Uvod u kampanju stotinu pukovnija
Eason je predstavio tvrtke koje sudjeluju u ovom događaju i svrhu događaja. Zaposlenici su jednoglasno odlučili naporno raditi kako bi ostvarili svoje ciljeve.
4. Što mogu učiniti?
Nakon sažetka svakog odjela, svi smo zajedno razmišljali o novim problemima i jedno po jedno slobodno iznosili svoje stavove i mišljenja.
Što mogu učiniti za ovu kampanju stotinu pukovnija？
5. Prikaz morala
Slogan: Jedna stvar, grupa ljudi, jedan um, radite zajedno i pobijedit ćete! Radite vrijedno 100 dana, svi se mobilizirajte!
6.Sing Company Songs
Pjesma"Vjeruj da ćemo stvoriti čuda" stavlja točku na ovaj sastanak.
Kroz ovaj sastanak, rasplamsao se borbeni duh tima', pojačan je osjećaj pripadnosti i odgovornosti tima, a zaposlenicima je omogućeno da naporno rade pod pritiskom, potaknuli su vlastiti potencijal, zapalili vlastitu nadu, te ostvarili zajednički napredak tvrtke i zaposlenika.